Nyheter

En ny artikel om tidig pension i relation till organisationsförändringar och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har publicerats. Abstract från artikeln lyder: "To date, this is the most exhaustive study to examine voluntary early retirement behavior among senior public service employees exposed to organizational change and subsequent assessment of the psychosocial work environment on the work-unit level. Decision-makers should consider the impact of organizational change and the psychosocial work environment in strategies to maintain senior public employees in the labor market." Ta del av artikeln här.

Vi har upptäckt ett fel i det kontaktformulär som tidigare låg under Kontakt här på hemsidan. Olyckligtvis har felet varit så omfattande att vi inte har mottagit den e-post som skickats via formuläret. Vi vet ej hur länge problemet har existerat, så om du har skickat en fråga via formuläret men inte fått svar än, skicka då din fråga direkt till info@copsoq.se.

Vi ursäktar för felet och ser fram emot att ta del av era frågor och funderingar framöver!

Uppdatering: Det finns nu ett nytt formulär under Kontakt. Informationen ovan gäller det gamla formuläret. Det nya fungerar, men vi vill fortsatt uppmana alla som inte mottagit svar på sina frågor och funderingar att skicka dessa igen, antingen via det nya formuläret eller direkt till info@copsoq.se.

I Tandläkartidningen finns en artikel tillgänglig som handlar om en ny studie om arbetsmiljö inom tandvården. Anställda inom folktandvården, i synnerhet obefordrade tandläkare inom allmäntandvård, har en påfrestande arbetsmiljö. Denna studie visar att den upplevda stressen har ett tydligt samband med den självskattade arbetsförmågan och inställningen till arbetsplatsen. Författare till artikeln är Eva Nyqvist, Kristina Arnrup och Hanne Berthelsen. Ta del av artikeln som PDF här.

I december 2016 publicerades en vetenskaplig artikel med titeln "The Iranian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) for assessment of psychological risk factors at work". Den handlar om COPSOQ på farsi och undersöker validiteten i översättningen genom att bland annat testa enkäten på sjukvårdspersonal i Iran. Slutsatsen är att resultatet stödjer användandet av COPSOQ på farsi för utvärdering av psykosociala risker i arbetet samt forskning kring ämnet hos den iranska befolkningen. Ta del av artikeln här.

I oktober 2016 publicerades en rapport med titeln "Psychosocial Risk Management in a European Comparison" vid Federal Institute for Occupational Safety and Health i Berlin. Det är en jämförande studie inom Europa där man har tittat närmare på processen kring psykosocial riskhantering. Ladda ner rapporten här.

Nu kan du ta del av andras erfarenheter med COPSOQ här på hemsidan. Läs mer här.