Arbetsmiljön påverkar vårdkvaliteten!
Nyhet från 13 maj 2026
En ny svensk studie med över 4 000 läkare, sjuksköterskor och undersköterskor visar att organisatoriska och sociala arbetsmiljöfaktorer har stor betydelse för hur vårdpersonal upplever kvaliteten i den vård de ger.
Studien bygger på data från två mättillfällen med ett år emellan och använder COPSOQ, BAT samt andra validerade instrument för att mäta arbetsmiljö, utmattningssymtom och upplevd vårdkvalitet.
Resultaten visar att utmattningssymtom delvis förklarar sambandet mellan arbetsmiljö och upplevd vårdkvalitet. Särskilt tydligt var sambandet mellan högt inflytande i arbetet och bättre upplevd vårdkvalitet – oavsett profession. Forskarna såg även yrkesspecifika skillnader: för läkare var sambanden mellan illegitima arbetsuppgifter och utmattningssymptom samt vårdkvalitet särskilt starka, medan höga kvantitativa krav hade stor betydelse för sjuksköterskor.
Studien understryker vikten av hållbara arbetsvillkor inom vården. Ökat inflytande, minskad belastning och mer fokus på kärnuppdraget kan sannolikt bidra till både en bättre arbetsrelaterad hälsa för medarbetarna och högre kvalitet i vården.
Referens: Gynning, B., Brulin, E., Karlsson, E., Gustavsson, P., Christiansen, F., & Teoh, K. (2026). Is burnout a mediator between psychosocial work environment and perceived quality of care provided in healthcare professionals? A prospective 1-year follow-up study. International Journal of Nursing Studies, 180, 105554.
