Ny debattartikel om öppna kontorslandskap och arbetsmiljö – under och efter en pandemi

Ny debattartikel om öppna kontorslandskap och arbetsmiljö – under och efter en pandemi

Under de senaste åren har det blivit allt vanligare med aktivitetsbaserade arbetsplatser (ABW). En sådan arbetsplats består av öppna kontorslandskap, och utgår från devisen att medarbetarna inte har egna skrivbord, utan byter plats beroende på arbetsuppgift. Det betyder att flera medarbetare kan sitta vid samma skrivbord under en och samma dag – vilket innebär stora utmaningar i relation till smittspridning.

 

I en ny debattartikel i SvD problematiserar professor Tuija Muhonen och docent Hanne Berthelsen från Malmö universitet de aktivitetsbaserade arbetsplatserna och öppna kontorslandskapen i relation till den pågående pandemin. Redan innan pandemin visade flera studier på att det sker en ökad smittspridning i öppna kontorsmiljöer samt högre grad av självrapporterad ohälsa och fler sjukskrivningar bland medarbetarna, jämfört med traditionella kontorsmiljöer.

 

Samtidigt vet vi från tidigare forskning att den organisatoriska och sociala arbetsmiljön påverkas negativt av öppna kontorslandskap. I en studie från 2018 vid Malmö universitet visade det sig tydligt att övergången från traditionell kontorsmiljö till en aktivitetsbaserad gjorde att fler medarbetare valde att arbeta hemifrån. Det i sig bidrog till en försämring av flera aspekter av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – det skickades fler mail, vilket blev en stressfaktor samtidigt som arbetstillfredsställelsen och graden av involvering sjönk.

 

Relevanta länkar:

Vetenskaplig artikel: Activity-based work and its implications for the academic work environment

Vetenskaplig artikel: What happens to the physical and psychosocial work environment when activity-based offices are introduced into academia?

SVT Nyheter: Kontorlandskap sprider mer smitta

Skånska Dagbladet: Öppna kontorslandskap kan vara riskabla

Malmö universitet: Öppna kontorslandskap riskabelt – både för smittspridning och arbetsmiljö